Als een organisatie zich richt naar haar koplopers loopt ze altijd voorop
2 van 4 Dauphine Manifest Bedrijfsleven
Het Dauphine Manifest, de echte vragen van het bedrijfsleven. Opgesteld door 100 professionals, bestuurders, wetenschappers en beleidsmakers uit alle lagen van de Nederlandse samenleving op 26 april 2010, in Dauphine Amsterdam, ter gelegenheid van de boekpresentatie van De belofte van Laagland. Het nieuwste boek van Robert Coppenhagen over de belofte van onze samenleving.
Weergaven: 33
Opmerking
Welkom bij
KOPLOPERSTRATEGIE
RELEVANTE LINKS
Koploperstrategie en Samenscholingen
Brochure Samenscholingen.pdf
Koploperstrategie
De Koploperstrategie is een nieuwe strategie om organisaties duurzaam te veranderen of te reorganiseren van Egosystemen naar Ecosystemen. Alhoewel de strategie in naam nieuw is, wordt ze al eeuwen (in onderdelen) toegepast, omdat ze gebaseerd is op eenvoudige menselijke wetmatigheden, waaronder: Wat je aandacht geeft groeit.
Deze site is bestemd voor alle Koploperstrategie professionals en geïnteresseerden. Hier wordt kennis over de Koploperstrategie toegankelijk gemaakt, informatie uitgewisseld en kunnen mensen binnen het kader van de Koploperstrategie met elkaar contacten onderhouden en ideeën en tips uitwisselen.
Samenscholingen
Samenscholingen worden meestal ingezet als grootschalige interventies in het kader van de Koploperstrategie. Het zijn werkconferenties met de koplopers van een systeem. zij komen bijeen om evolutionaire doorbraken te creëren ten behoeve van de organisatie als Ecosysteem.
© 2012 Gemaakt door Host.
Verzorgd door 
.
Je moet lid zijn van KOPLOPERSTRATEGIE om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van KOPLOPERSTRATEGIE