Als een organisatie zich richt naar haar koplopers loopt ze altijd voorop
Alle video's (4)
1 van 4 Dauphine Manifest Overheid
Het Dauphine Manifest, de echte vragen van de overheid. Opgesteld door 100 professionals, bestuurde… Host 16 Jun 2010 57 weergaven
2 van 4 Dauphine Manifest Bedrijfsleven
Het Dauphine Manifest, de echte vragen van het bedrijfsleven. Opgesteld door 100 professionals, bes… Host 16 Jun 2010 33 weergaven
3 van 4 Dauphine Manifest Zorg
Het Dauphine Manifest, de echte vragen in de zorg. Opgesteld door 100 professionals, bestuurders, w… Host 16 Jun 2010 60 weergaven
4 van 4 Dauphine Manifest Onderwijs
Het Dauphine Manifest, de echte vragen in het onderwijs. Opgesteld door 100 professionals, bestuurd… Host 16 Jun 2010 36 weergaven
Welkom bij
KOPLOPERSTRATEGIE
RELEVANTE LINKS
Koploperstrategie en Samenscholingen
Brochure Samenscholingen.pdf
Koploperstrategie
De Koploperstrategie is een nieuwe strategie om organisaties duurzaam te veranderen of te reorganiseren van Egosystemen naar Ecosystemen. Alhoewel de strategie in naam nieuw is, wordt ze al eeuwen (in onderdelen) toegepast, omdat ze gebaseerd is op eenvoudige menselijke wetmatigheden, waaronder: Wat je aandacht geeft groeit.
Deze site is bestemd voor alle Koploperstrategie professionals en geïnteresseerden. Hier wordt kennis over de Koploperstrategie toegankelijk gemaakt, informatie uitgewisseld en kunnen mensen binnen het kader van de Koploperstrategie met elkaar contacten onderhouden en ideeën en tips uitwisselen.
Samenscholingen
Samenscholingen worden meestal ingezet als grootschalige interventies in het kader van de Koploperstrategie. Het zijn werkconferenties met de koplopers van een systeem. zij komen bijeen om evolutionaire doorbraken te creëren ten behoeve van de organisatie als Ecosysteem.
© 2012 Gemaakt door Host.
Verzorgd door 
.
